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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Apoios
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Apoios altamente organizado e proativo para liderar e supervisionar a gestão de apoios institucionais, financeiros e logísticos dentro da organização. Este profissional será responsável por planejar, implementar e monitorar estratégias de apoio que garantam o bom funcionamento das operações e o cumprimento dos objetivos organizacionais. O Coordenador de Apoios atuará como elo entre diferentes departamentos, parceiros externos e beneficiários, assegurando que os recursos sejam alocados de forma eficiente e transparente.
O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolução de problemas. Será responsável por identificar necessidades de apoio, elaborar relatórios de desempenho, coordenar equipes de apoio e garantir a conformidade com políticas internas e regulamentações externas. Além disso, deverá manter um relacionamento próximo com fornecedores, patrocinadores e entidades parceiras, promovendo a colaboração e o alinhamento estratégico.
O Coordenador de Apoios também terá um papel fundamental na captação de novos apoios e na manutenção dos já existentes, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e crescimento da organização. É essencial que o profissional tenha experiência prévia em gestão de projetos, administração de recursos e conhecimento em processos de prestação de contas e auditoria.
Se você é uma pessoa comprometida, com espírito de liderança e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar a distribuição de apoios financeiros, logísticos e operacionais.
- Gerenciar equipes responsáveis pela execução dos apoios.
- Elaborar relatórios de desempenho e prestação de contas.
- Estabelecer parcerias com entidades públicas e privadas.
- Monitorar a eficácia dos apoios concedidos.
- Garantir a conformidade com normas e regulamentos institucionais.
- Planejar e implementar estratégias de captação de apoios.
- Acompanhar o orçamento destinado aos apoios.
- Promover a comunicação entre departamentos envolvidos.
- Avaliar continuamente as necessidades de apoio da organização.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares.
- Conhecimento em gestão de recursos e prestação de contas.
- Habilidade de liderança e coordenação de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Domínio de ferramentas de gestão e relatórios.
- Conhecimento em políticas públicas e parcerias institucionais.
- Perfil analítico e orientado para resultados.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em coordenação de apoios institucionais?
- Como você lida com a gestão de múltiplas demandas simultâneas?
- Quais ferramentas de gestão você utiliza no seu dia a dia?
- Já trabalhou com prestação de contas e auditorias?
- Como você estabelece parcerias estratégicas com outras instituições?
- Está disponível para viagens eventuais?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou em uma função similar?
- Como você garante a transparência na alocação de recursos?
- Você tem experiência com captação de recursos?
- Como você motiva e lidera sua equipe?
